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临时工 到劳务派遣过渡

发布日期:2019-05-30

     “临时工”是中国 现今经济社会形态下的一个自然产物,一个在 法律意义上并不存在的用工形态,但是现 在却大量存在于多个行业,并引发“临时工现象”。但《劳动合同法》的贯彻落实,许多用 工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。

      劳务派遣将传统 的劳动关系分割开来,劳动者与用工单位“有劳动没关系”,一切是 由都在工人与劳务派遣公司之间,用人单位则无需介入。据了解,劳务派 遣工即使在同一个用工单位长期服务,也不可 能订立无固定期限劳动合同。

      昱腾人 力资专注于企业的专业从事劳务派遣,人事代理,产线外包,品质检验,临时工外包。与法格蔼德兰、川崎机器人,丰田叉车、丰田纺织、铂尔曼、宜闻斯、威特万扣件、迪亚姆、爱维门业、等3知名企 业达成长期合作关系。如果您对人事代理、劳务派遣有意向,请联系我们:400-762-8858。

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